Офисный планктон
Офисный планктон - аллегорическое обозначение офисных работников, в основной массе - относительно низкооплачиваемых менеджеров, не имеющих подчиненных. Работа таких сотрудников зачастую сводится к "отбыванию" рабочего времени, которое представители офисного планктона коротают, главным образом, за просмотром развлекательных веб-сайтов, компьютерными играми, общением в интернет-мессенджерах (ICQ), чаепитием и другими посторонними занятиями. Название подчёркивает бессмысленность и бесцельность существования этой категории работников. Офисный планктон представляет собой значительную часть пользователей Рунета. Считается, что зарождение и развитие интернет-мемов, флеш-мобов и многих других сетевых феноменов происходит именно в среде офисного планктона.
Наиболее полную характеристику этой среде дал в своей популярной работе "Офисный планктон как политическая угроза" политолог Павел Данилин:
"Портрет типичного представителя "офисного планктона": возраст от 20 до 40 лет, доходы от 500 до 2000 долларов в столице и от 300 до 1500 долларов в регионах, зарплату получает нередко в конвертах и в валюте. Образование высшее. Женат или замужем. Имеет машину. Собственной квартиры, как правило, не имеет. Живет либо с родителями, либо на съемной квартире. От физического труда далек. Помимо работы интересы заключаются в общении внутри своего круга. С представителями других социальных групп связи поддерживает, но не очень тесные. Кроме литературы, необходимой по работе, читает модные книги. Периодикой особо не увлекается за исключением профильных и специализированных газет и журналов. Информацию черпает из Интернета. Политизированность "офисного планктона" низкая.
Характерная черта - "офисный планктон" имеет особые желания и особую самооценку. Общее мнение представителей группы: "нас недооценивают". В буквальном смысле слова. Причем часто это мнение безосновательно. То есть постоянно, вне зависимости от рыночной конъюнктуры и спроса на профессию, представители этой группы считают, что им недоплачивают. Со здоровыми амбициями это не имеет ничего общего, потому что уверенность эта постоянная и агрессивная, но затаенная. Сказать своему работодателю о том, что получает меньше, чем он стоит, "лемминг" опасается. Равно как и боится потерять собственное "место в офисе". Соответствующие страхи накладывается на постоянную боязнь "подсиживания" со стороны коллег. Представители группы уверены и уверяют знакомых в том, что им мешают самореализоваться, сознательно создают помехи. Но при наличии проекта, который можно было бы возглавить, работник вполне осознанно уходит от ответственности. Все это порождает, с одной стороны, потерю психологического комфорта, которая выливается в перманентно угнетенное и раздраженное состояние, а с другой стороны - постоянную "фигу в кармане", которую представитель "офисного планктона" готов показать при любом подходящем случае и работодателю, и окружению. Более того, процесс демонстрации "фиги в кармане" является условием краткосрочного обретения душевного спокойствия и самоуважения".
Среди популярных сайтов офисного планктона все главные блогхостинги России LiveJournal, LiveInternet, Блоги@Mail.Ru, Diary.ru, Я.ру, Love ♥ Planet, Blogger.com.
Профессиональные места тусовки офисного планктона
Форум менеджеров: http://www.e-xecutive.ru/
Форум автовладельцев: http://www.boards.auto.ru/
Форум "Тупичок Гоблина": http://oper.ru/
Антикризисные рецепты от уже уволенных еще не уволенным
Хорошо вспомнили? Например, какими вкусными бывают макароны, если их не просто сварить, а добавить в воду кубик бульона? Или чудесный аромат студенческого рагу из остатков всего, что было в холодильнике. Припоминаете? Кстати, напомню, холодильник назывался «Морозко».
"Сбербанк" уволит каждого четвертого сотрудника
Таковы будут издержки предполагаемого в следующие пять лет увеличения прибыли банка более чем в три раза.
Кризис бьет не по офисному планктону: сокращения идут в реальном секторе
Целая серия сокращений, увольнений и отправления сотрудников в неоплачиваемые отпуска прокатилась по регионам России. Первыми панику забили офисные служащие. Однако можно предположить, что кризис коснется офисного планктона лишь опосредованно. Сокращения зарплат и рабочих смен, начавшиеся на крупных предприятиях реального сектора экономики, могут уже в ближайшее время вылиться в протестные акции.
Нам пытаются сорвать пир!
Другие - те, кто стоит по ту сторону рынка: девелоперы, инвесторы, строители - стали предпринимать отчаянные попытки по препятствованию падения цен, вопреки неумолимой рыночной логике.
Я буду проходить мимо офисных зданий, по зеркальным ликам которых будут скользить тени тушек финансовых аналитиков, самовыбрасывающихся из окон целыми отделами
...где в маленькой деревушке, что стоит на реке Турья, я и куплю дом на остатки зарплаты выданной в день, когда торги на РТС останавливались во второй раз на отметке в 903 и 18 пункта.
Планктон хиппует: всеобщий "корпоратив" во время финансового кризиса
Собирая свой нехитрый скарб - скрепки да робски - офисная плесень поет последнее прости эпохе просперити среднего класса. Пьет последнюю кружку родного Ньюкасла - 500 рублей! Плачет, но все равно пьет! - Всеобщий корпоратив - бессмысленный и... Бери мешок, езжай в Сибирь!
Вниз в пропасть, летящую вверх
Для среднего класса, который я, предотвращая дискуссию, определяю просто: мой круг - экономический кризис уже года два как наступил.
Сахар дешевеет, а где же кризис?
Ну хорошо, рецессия. А вот банк, карта которого пришла в негодность, настойчиво предлагает мне кредит. Московские кафе и рестораны с их чудовищными ценами - битком.
"Боженька! Сделай так, чтобы ударил сильный кризис..."
Бывший глава ЦБ РФ Виктор Геращенко, говоря об экономическом кризисе полон оптимизма: "Я бы со 100-процентной уверенностью сказал бы, что населению ничего не грозит". По всему интернету прокатился крик души обозревателя РЕН-ТВ Зафара Хашимова: "Боженька! Сделай, пожалуйста, так, чтобы все эти сыторожие мэнеджеры и аналитики снова пошли на бульвары пить дешевое пиво". Пока о кризисе говорят в таком тоне вопросы выхода из него серьезно обсуждаться не могут.
« Предыдущая 1 2 3 4
